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                发稿时间:2019-07-06 19:45

                广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“先进榜样前行力量”市级机关先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。

                连续2年制定党建工作要点,提炼出100条可量化、可操作、时间具体、责任明确的党建工作事项,将党建工作责任落实到省分行8个责任部门、27个二级分支行、省分行机关党委,进一步提升组织领导力、组织覆盖力、组织推动力。二是夯实党建基础。加强党务工作人员队伍建设,二级分支行党委组织部门均设置专职组织岗,并至少配备1名专职工作人员;分类举办党费收缴使用管理、发展党员等专题培训班,不断提高党务工作专业水平。

                二是强化制度建设,夯实党建制度基础。系统性制定各项党建工作计划,在支部年度工作计划基础上,分别制定了纪检、宣传、团支部、工会工作计划以及相应的任务分解表,明确全年党建工作的计划表和路线图。制定党支部系列运行规则,包括党小组、“党建+”专员、党群对口联系机制和党建工作轮值监督员等4项党建工作基本运行规则,切实提升支部党建工作制度化、程序化和规范性。开展党建工作阶段性自查和回头看,轮值监督员团队定期督查支部各项计划和运行规则中的规定事项,按党小组进行自查、总结和回头看,并在支部大会上进行通报,切实将各项制度建设落到实处。三是深入开展“党建+”特色活动,以党建统领业务发展。

                本次活动得到中直机关各单位和各级党组织及广大党员干部的热情参与和踊跃投稿,共收到稿件1000多篇。…

                全面深化改革和全面推进依法治国的考验。经过30多年的改革发展,我们取得了历史性进步,也遇到诸多新问题。在“四个全面”战略布局下,以全面建成小康社会为战略目标,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党共同推进,我们开始了新的伟大征程。尽管考验还没有完结,但在经受考验时已经展示了中国共产党的执政能力和中国特色社会主义制度的韧性,这种韧性是我们制度自信的重要根据。

                ……“各地在具体操作中细化问责情形,增强了问责条例的可操作性。”周淑真说。安徽将日常监督作为问责线索重要来源,今年1至6月,全省共问责1954例,包括166个党组织和1788名党员干部,给予党纪政务处分886人,同比上升126%。

                王东明指出,要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,作为当前和今后一个时期工会组织的首要政治任务,真正学深悟透,贯穿到工会十七大筹备工作的全过程,落实到工会工作的具体实践中。王东明指出,要抓好工作落实,确保筹备工会十七大和推进工会工作“两不误”“两促进”。要履行好工会基本职责,切实维护职工合法权益,从大处着眼、小事做起,帮助职工群众解决最关心最直接最现实的利益问题和最困难最忧虑最急迫的实际问题,把“职工之家”“娘家人”做得更加名副其实。要把产业工人队伍建设改革摆在突出位置,加强宏观指导、政策协调、组织推进和督促检查,推动建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人队伍。要围绕保持和增强政治性、先进性、群众性,以更大力度、更实举措推进工会改革创新,加强基层基础建设,把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

                一是办好主题党日。充分运用每月一次的主题党日活动,围绕中心任务开展主题攻关。

                切实加强党对群团工作的领导,增强群团组织的政治性、先进性、群众性,发挥桥梁纽带作用。三是加强机关党建研究。积极发挥上海市机关党建暨思想政治工作研究会平台作用,聚焦机关党建重点难点问题和加强新时代机关党支部建设,推进机关党建理论研究和实践探索。着力服务改革发展,勇当新时代全国改革开放排头兵、创新发展先行者一是深入开展改革形势任务教育。

                一是全面宣讲党的十九大精神。